院内各单位：

根据《足球彩票 教师教学能力培养考核办法（2023年修订）》（桂医大教评〔2023〕5号）要求，校内各相关单位3年内拟晋升副教授或副主任医师职称的讲师、主治医师，以及其他拟晋升副教授职称的教师，需参加微格授课教学能力考核。现将有关事项通知如下：

一、考核要求

考核采取线下面对面授课形式进行：教师现场展示15分钟，专家点评5分钟。每位教师需按要求提交1学时（40分钟）纸质教案及配套课件。相关要求如下：

（一）教案。1.纸质教案一式3份（须在教案中标出15分钟现场授课内容），于考核现场提交评委。2.教案撰写参照《教学设计》（附件1），须完整填写附件1各项内容。

（二）课件。提交电子课件两份：1 份为完整 1 学时课件，1 份为 15 分钟授课专用课件（现场教学展示使用），提交方式另行通知。

（三）教材及授课内容。1.自备授课内容所属最新版教材1本，考核现场提交评委；2.授课内容须依据本科教学大纲理论课要求选定，不得选用见习带教内容。

二、考核说明

（一）现任职称期间，符合以下免考条件的教师可申请免考。申请免考人员需填写考核名单汇总表，并附相关免考支撑材料，由教评中心审核后将审核结果反馈至各二级学院。审核未通过者，须正常参加考核。

免考条件：入职本单位后，在现任职称期间，以第一完成人身份获得三等奖及以上教学竞赛奖励。竞赛范围包括：全国高校教师教学竞赛状态数据统计项目（附件2）、对应国家级竞赛的跨省或广西选拔赛，以及广西壮族自治区教育厅组织开展的教学竞赛。

（二）考核合格名单（含免考人员）将由学校统一发文公布，考核结果有效期至2029年12月31日。

（三）考核从严，不设补考，请各单位及参加考核的教师高度重视，认真做好考核准备。

三、考核安排

（一）学校拟于2026年6月9日—17日组织考核，具体时间安排另行通知。请报名教师提前统筹安排个人时间，务必按时参加考核，不得无故缺考。

（二）参加微格考核的老师于2026年5月6日前提交参加微格考核人员名单汇总表（附件3）电子版，发送到邮箱：99312862@qq.com （邮件主题：姓名+2026年微格考核名单），学院汇总后提交教评中心。　。

其他未尽事宜，请咨询教育评价与教师发展中心教师发展科黄老师，电话：5322869。

附件：1.教学设计

      2.全国高校教师教学竞赛状态数据统计项目

      3.2026年参加微格授课教学能力考核名单汇总表   

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